photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi

Martre, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous interviendrez au sein de la Bastide du « Logis du Pin » qui vous accueillera dans le Parc régional du Verdon et dans le Haut-Var à 997m d'altitude. Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint pédagogique en centre de vacances est chargé(e) plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie pédagogique (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Il(elle) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels, saisonnier et pédagogiques du centre. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint pédagogique en centre de vacances représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. La fonction d'Adjoint pédagogique nécessite une présence et un contrôle de terrain ainsi qu'un suivi administratif et comptable. La proportion de chacune de ces tâches varie sensiblement suivant l'organisation et la taille de la structure. Vous êtes le lien entre l'équipe d'animation et le directeur[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et missions Média Centre-Ouest exerce des missions de formation tout au long de la vie, de préparation des concours, d'information et de conseil, d'accompagnement de projets auprès des agents et des bibliothèques et services documentaires de 5 universités (Poitiers, La Rochelle, Tours, Limoges, Orléans) et 13 départements du Centre - Val de Loire et de la Nouvelle Aquitaine. Le.la technicien.nne recruté-e aura pour principales missions la coordination des préparations aux concours des bibliothèques proposées par Média Centre-Ouest et la conception et la mise en œuvre d'actions de formation continue. Il ou elle travaillera en relation étroite avec les 4 membres du service et en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes qu'externes à l'université. Missions : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des dispositifs et des actions de formation continue et d'accompagnement adaptés aux divers publics de Média Centre-Ouest. Activités principales : Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité Accueillir, orienter et informer les divers publics et interlocuteurs Assurer et organiser une veille[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Transport

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le chargé de communication est rattaché au Responsable Développement et Expérience Client (RDEC). Il est également en relation avec la Direction du centre bus, la Direction Expérience Client RDS et la Communication Interne RDS. Vos missions Piloter la communication interne Réaliser des supports de communication et rédaction des contenus : notes internes, articles, newsletters, documents métiers... Assurer la diffusion des contenus internes via les différents médias (écrans dynamiques, mise en ligne de l'actualité sur Urban, valorisation des actions sur le réseau social interne Workplace...) et affichage. Déployer et promouvoir l'outil INLINK Organiser des événements internes (réunion, séminaires, animations...) à la demande de la Direction du centre bus : animations sur le centre, journée de l'encadrement, animation de la démarche « Mon client et moi »... Créer différents supports de communication interne dans le respect des chartes graphiques Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs communications Être le garant du respect des chartes graphiques Animer les actions commerciales et développer les partenariats Gérer et créer les supports de communication[...]

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Opérateur(trice) programmeur(se) de centre d'usinage

Emploi

Chargey-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humainreste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur ! Le poste : Pour un spécialiste des technologies avancées , nous recherchons un Régleur Centre d'Usinage UGV (F/H) passionné par les défis techniques. Vos missions : - Régler des centres d'usinage à grande vitesse (UGV). - Programmer les cycles complexes pour des pièces haute précision ?. - Analyser et corriger les écarts de production. Compétences requises : - Maîtrise des centres d'usinage UGV (5 axes, CNC avancées). - Expérience en CFAO et connaissance des logiciels tels que Mastercam ou Catia. - Compréhension des phénomènes thermiques et dynamiques dans l'usinage rapide. - Sens aigu de la qualité et de la productivité. Profil recherché : Profil recherché : - Solide expérience sur centres UGV. - Maîtrise des logiciels de CFAO (idéalement). - Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances. Avantages : - Rémunération attractive . - Opportunité d'évoluer au sein d'un environnement technologique[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité du Directeur du Centre Social, le/la référent-e famille assure la conduite du projet « Animation Collective Familles », en lien avec le projet social de la structure. Fonctions : Coordination de l'animation collective famille du Centre social Proposer les actions adaptées, dans le cadre du projet social et en lien avec les familles Concevoir, élaborer et conduire les activités du pôle famille en collaboration avec les pôles du centre social et/ou avec les partenaires extérieurs Evaluer les actions conduites - présenter les bilans Accompagner les familles dans les projets Animation du collectif famille - Suivre et coordonner les activités du pôle famille ; - Mobiliser les familles pour renforcer les liens entre familles et avec le centre social ; - Analyser les besoins des familles et les accompagner dans leurs projets ; - Proposer et organiser les ateliers adaptés : budget, planning, commandes, transports, communication ; - Proposer et développer des projets avec les partenaires du territoire - Evaluer les activités et proposer des ajustements - Participer aux groupes de travail du collectif territorial - Susciter une démarche participative des personnes[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi

Omps, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous évoluez au sein d'une structure d'hébergement pouvant accueillir jusqu'à 65 enfants et/ou adultes qui accueille des séjours de vacances et classes de découvertes, des séjours de vacances adaptés et de répit. L'association départementale des PEP du Cantal est engagée dans le champ médicosocial en direction d'enfants sourds ou porteurs de troubles du langage et de la communication, d'adultes sourds. Elle agit également dans le champ de l'éducation inclusive avec ses 3 centres de vacances. Le Chargé d'animation et d'accueil assure l'accueil et la gestion quotidienne du centre, assurant le bon fonctionnement des activités, la réponse aux besoins des groupes accueillis, le soutien aux équipes et la veille sur la maintenance des installations. Le Chargé d'animation et accueil est en lien quotidien avec le service Classes et vacances du siège de l'association. Responsabilités : 1. Gestion des activités : o Assure l'accueil des groupes et répond à leurs besoins o Coordonne les activités du centre et celles proposées aux groupes, o Propose et anime des activités pour des groupes accueillis o Veille à la propreté et à l'entretien des locaux en association avec le chargé d'entretien o[...]

photo Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) référent(e) famille anime la vie sociale et la vie locale. Sa mission principale est de concevoir, animer et développer le projet collectif famille et de favoriser l'expérience du vivre ensemble, des solidarités et de la citoyenneté, inscrites dans les missions d'un centre social. MISSIONS : Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales Coordonner et animer des actions et les services de soutien à la parentalité développées au sein du centre social - Informer, soutenir, orienter, . Travailler l'articulation et les complémentarités entre les actions familles du centre social et celles conduites par les partenaires du territoire Etre le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre Contribuer au projet social et aux actions intergénérationnelles Contribuer à l'accompagnement[...]

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Chef d'exploitation de centre d'enfouissement

Emploi

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pour notre filiale DRIMM, située à Montech (à quelques minutes de Montauban 82), nous recherchons, pour une durée indéterminée, un/une : CHEF D'EQUIPE CENTRE D'ENFOUISSEMENT DES DECHETS MENAGERS - CONDUCTEUR D'ENGIN (F/H) Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du centre de stockage du site, votre mission principale sera de coordonner l'activité du centre de stockage du site et les équipes constituées de conducteurs d'engins et de chefs de quai (8 collaborateurs). Dans ce cadre, en collaboration avec les équipes, vous assurerez les missions suivantes : - Supervision quotidienne du travail et management des équipes : - Conduite des engins - Elaboration des plannings de congés - Point de service journalier lors du changement d'équipes - Contrôles et pilotage des équipes : respect du matériel et des modes opératoires, des notes de service etc. - Formation, entretiens annuels d'activité et professionnels - Accompagnement sous la forme de tutorat des nouveaux collaborateurs/intérimaires - Organisation et gestion du centre d'enfouissement - Création et entretien des voiries - Veille à la propreté du chantier et de ses abords - Assure le montage des puits de captage[...]

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Ingénieur / Ingénieure calcul scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le Laboratoire de Météorologie Dynamique (LMD) compte environ 100 agents de la trentaine de laboratoires composant le centre E4C. Une première version du modèle de système énergétique informé par le climat E4Clim a été développée au LMD au sein du centre interdisciplinaire Energy4Climate (E4C) d'IP Paris. Ce modèle a servi de support à plusieurs thèses, stages et publications et est devenu un outil majeur d'E4C pour élaborer des scénarios de transition énergétique incluant les changements climatiques et socio-économiques. L'ingénieur assure 2 grandes missions : Développer et maintenir, le modèle de système énergétique E4Clim en assurant un contrôle qualité logiciel et une large portabilité et coordonner le centre de modélisation d'E4C dont de nombreux codes de prospectives énergétiques sont développés par d'autres laboratoires d'IP Paris, en particulier le CIRED et le CREST. A cet effet, il assure la coordination du centre de modélisation d'E4C en assurant le suivi des développements des autres codes et en développement les interfaces permettant une interopérabilité des différents codes. Les missions principales à conduire sont les suivantes: * Intégrer les nouveaux[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité du Directeur, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) assure une mission de management, de gestion et de coordination des équipes pédagogiques et administratives, tout en participant activement à la mise en œuvre des projets et à la stratégie de développement du centre de formation. Management et coordination des équipes : Assister le Directeur dans le management des équipes pédagogiques et administratives. Participer à l'élaboration des plannings, à la répartition des tâches et au suivi des performances. Organiser et animer des réunions de coordination avec les formateurs, les responsables de services et le personnel administratif. Veiller à la motivation et au développement des compétences des équipes. Gestion administrative et financière : Aider à l'élaboration et au suivi du budget du centre de formation. Suivre la gestion administrative des formations (inscriptions, financements, conventions, etc.). Assurer la bonne organisation des évaluations et la mise en place de bilans périodiques des actions de formation. Garantir la conformité des actions de formation avec les exigences légales et réglementaires (qualité, financement, certification). Développement[...]